Concurso: Prefeitura recebe mais de 34 mil inscrições
A Secretaria Municipal da Administração divulgou na tarde desta segunda (21) o volume de inscrições realizadas para o concurso público da Prefeitura de Marília, para o provimento de 300 vagas, distribuídas em 96 cargos. Foram realizadas 34.724 inscrições, segundo a Cemat Assessoria Jurídica e Administrativa Ltda., de Júlio Mesquita (SP), responsável pela organização do certame.
De acordo com o titular da SMA, José Carlos da Silva, o número de inscritos ficou dentro do esperado. “O concurso da Prefeitura gerou muita expectativa e a nossa ideia era que fossem realizadas entre 30 mil e 40 mil inscrições, o que acabou se confirmando, principalmente se levarmos em consideração que as provas foram divididas em quatro grupos e que deu possibilidade ao interessado concorrer em mais de um cargo”, observa o secretário.
Os cargos que mais atraíram candidatos foram o de auxiliar de escrita, com a efetivação de 5.309 inscrições, o de auxiliar serviços gerais, com 3.831; seguido pelo de auxiliar de desenvolvimento escolar, com 3.724 inscrições.
De acordo com o relatório da Cemat, os três últimos dias foram o de maior volume em pagamento das taxas. Na quarta-feira (16), foram pagas 3.421 inscrições; no dia seguinte (17) 6.285, e na sexta-feira (18) – último dia das inscrições – foram pagos 15.171 boletos. Seiscentas e trinta e três inscrições foram isentas de pagamento de taxas por o interessado ser doador de sangue, conforme prevê legislação municipal.
As provas escritas, segundo o edital, serão realizadas durante quatro finais de semana – dias 18 de julho, 1º, 15 e 29 de agosto. O local das provas será definido e divulgado oportunamente, uma vez que agora se tem o número de inscritos no certame. Segundo Silva, o grupo que teve o menor número de inscrições – 7.368 – foi Grupo 1, e o de maior volume o Grupo 4, com 9.834. O Grupo 2 teve 9.398 inscrições, enquanto o Grupo 3, 8.124.
A finalidade de realizar o concurso público é suprir o número de servidores necessários à execução de atividades e serviços prestados pela Prefeitura. “A Administração hoje – a maior empregadora do município – necessita de servidores, seja para substituírem os que já estão aposentando ou se aposentaram, para atender a demanda de serviços crescentes como nas áreas de Saúde, Educação, Assistência Social e outras, e também colaborar com as 78 entidades conveniadas com o Município em que a Prefeitura cede servidores para a manutenção das atividades dessas instituições”, explica Silva.
O secretário diz ainda que foram criados cargos que antes não faziam parte do quadro de pessoal efetivo, como advogado, fotógrafo, operador de motolância e agente de fiscalização do Procon, com atribuições específicas.
CARGOS E SALÁRIOS
Com a incorporação do abono a partir de 1º de junho e o gatilho salarial de 5,31% já encaminhado à Câmara, os salários na Prefeitura variam de R$ 906,14 a R$ 2.853,90. “Há, porém, cargos cuja remuneração mensal passa de R$ 6.000,00, tendo vista os demais benefícios existentes para os servidores municipais”, ressalta o secretário.
As pessoas convocadas após a classificação no concurso público serão contratadas em regime jurídico estatutário, devendo passar por estágio probatório durante três anos, com avaliações semestrais. As contratações ocorrerão a partir de janeiro de 2011.
Fonte: Jornal da Manhã
