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ONU expulsa 2 mil empresas do Pacto Global

10 de fevereiro de 2011 - 09:07

Na última semana, a ONU (Organização das Nações Unidas) anunciou a expulsão de 2.048 associados do Pacto Global, uma iniciativa do órgão que tem como objetivo estimular a prática de responsabilidade social na iniciativa privada. O número equivale a 25% do total de empresas, instituições e autarquias que publicamente prometeram defender os 10 Princípios do Pacto Global.

Para conferir a lista das empresas que não fazem mais parte do Pacto Global, clique aqui.

Dentre as expulsas, 72 são brasileiras, a maior parte (17) do setor de mídia. O projeto conta agora com 6.066 adesões (369 são do Brasil) em 332 países.

Criado em 2000 pelo então secretário-geral da ONU, Kofi Annan, o Pacto Global tem o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção em suas práticas de negócios de valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

A adesão é voluntária e as empresas ou instituições que quiserem aderir ao pacto precisam enviar uma carta à ONU e tornar público seu compromisso, divulgando-o internamente e na comunidade em que atuam. Depois, anualmente devem apresentar um relatório mostrando o que fazem para integrar os dez princípios à sua estratégia e às suas operações.

As Nações Unidas não fiscalizam as empresas, apenas cobram que divulguem os informes anuais. Se isso não for feito por dois anos consecutivos, a empresa é desligada.

 

Os dez princípios do Pacto Global

Direitos Humanos

1) As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente e

2) Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.

Trabalho

3) As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva,

4) A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório,

5) A abolição efetiva do trabalho infantil e

6) Eliminar a discriminação no emprego. 

Meio Ambiente

7) As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais,

8) Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental e

9) Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.

Contra a Corrupção

10) As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.

(VM)

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