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Prefeitura: concurso terá 260 vagas. MATRA acompanha

09 de outubro de 2009 - 00:00

A Prefeitura enviou à Câmara Municipal projeto que cria 204 novos cargos no Quadro de Pessoal Efetivo. A quantidade é quase a mesma dos cargos técnicos extintos recentemente, por exigência do Tribunal de Contas, do Ministério Público Estadual (foram 209). A criação dos novos cargos está tramitando pelas comissões e o projeto deverá ser incluído nas próximas sessões. Com isso, o novo concurso que a Administração pretende realizar nas próximas semanas terá 260 vagas, divididas em 87 cargos. Dos cargos a serem criados constam principalmente para professor de EMEF (30 vagas), Assistente de Farmacêutico (26), professor de Educação Física (24), Coletor de Lixo (15) e Agente Municipal de Vigilância Patrimonial (13). Na exposição de motivos, a Prefeitura informa que neste mês de outubro pretende realizar um concurso “objetivando o provimento de aproximadamente 260 vagas de 87 cargos diferentes, os quais são necessários para atender a demanda de todas as Secretarias Municipais”.

Caso o projeto seja aprovado pela Câmara, a MATRA – Marília Transparente – está acompanhando o processo de licitação para contratação da empresa que ficará responsável pela elaboração do concurso público. A entidade defende que seja realizado por instituições como a VUNESP e a Fundação CESP, com credibilidade nacional.

A decisão da Prefeitura Municipal, de extinguir os 209 cargos técnicos e que estavam preenchidos sem concurso público (comissionados) atende às exigências do Tribunal de Contas, do Ministério Público Estadual, uma vez que esses cargos só podem ser preenchidos mediante concurso público, e é o que a MATRA defende: a Prefeitura deva ser enxuta e ao mesmo tempo mais eficiente na prestação de serviços à comunidade. De acordo com a diretoria da entidade, a medida leva em conta o princípio da impessoalidade: as pessoas devem ocupar cargos públicos pelo mérito e por meio de concurso, sem apadrinhamentos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ao lado, a relação dos 204 novos cargos que a Prefeitura pretende criar, se o projeto for aprovado pela Câmara. No total, o concurso público terá 260 vagas.

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